ご利用にあたって

はじめに

本ウェブサイトwww.i-rasy.jpのご利用にあたっては、以下のご利用条件(以下「本条件」といいます。)をよくお読みいただき、ご同意の上、ご利用いただくようお願い申し上げます。ご同意いただけない場合には、申し訳ございませんがご利用をお控えください。また、ご利用いただいた場合には、本条件すべてにご同意いただいたものとさせていただきますのでご了承願います。

ご利用条件

1. 著作権について

本ウェブサイトで提供されているコンテンツ(文章、画像、映像、音声、プログラムなど)の著作権は、株式会社リクルートHRマーケティング(以下「当社」といいます。)または当社にその利用を認めた権利者に帰属します。当社の許可なく他のウェブサイトや印刷媒体、その他の記録媒体等において、複製、改変、翻案などをすることを行なうことはできません。また、コンテンツの内容を変形・変更・加筆修正することは一切認めておりません。その他著作権法で認められている範囲を超えて、本ウェブサイトで提供されているコンテンツを当社の事前の書面による承諾なく使用することはできません。

2. 商標について

本ウェブサイトに表示される当社の社名、商品やサービス等の名称・ロゴ等について、それらの商標権は、全て当社または当社にその利用を認めた権利者にその権利が帰属します。当社の事前の書面による承諾なくこれらを使用することはできません。

3. リンクについて

リンクの際のURLはwww.i-rasy.co.jpを基本とし、かつ当社のウェブサイトである旨を明示してください。なお、当社は当該URLを変更し、またはその運営を変更、停止または中止等することがありますのであらかじめご了承ください。また当社は、リンク元サイトの内容やリンクの方法が本ウェブサイト運営の意図に反すると当判断した場合、リンクを解消していただくことがありますので併せてご了承ください。

4. 不可抗力

当社は、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス、天変地異、その他当社の責によらない事由により被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。

5. 免責事項

当社は、本ウェブサイト上のコンテンツ(文章、画像、映像、音声、プログラムなどこれらに限りません。)の内容について最新の注意を払って情報を掲載しています。しかしながら本ウェブサイトの最新性、有用性、その他利用者の要求する情報の提供等について保証するものではなく、また本ウェブサイトのご利用に起因するソフトウェア、ハードウェア上の事故、その他の事由による損害について当社の責による場合を除き一切の責任を負い兼ねます。

6. 変更等

本ウェブサイト上のコンテンツやURLは予告なしに変更または中止されることがあります。また、理由の如何に関わらず、かかる情報の変更及び本ウェブサイトの運用の中断または中止によって生じるいかなる損害についても責任を負うものではありません。 また、本規定は利用者の事前承諾を得ることなく変更できるものとします。

7. 準拠法、裁判管轄

本ウェブサイトのご利用並びに本条件の解釈及び適用は、日本国法に準拠するものとします。また、本ウェブサイトの利用に関わる全ての紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属合意管轄裁判所とします。

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